您去過(guò)紐約大都會(huì)藝術(shù)博物館嗎？這是北京vi設(shè)計(jì)公司最喜歡參觀的博物館之一，我試圖提出每年一次的建議-特別是在每年的時(shí)裝展于5月至9月之間進(jìn)行。這是我最喜歡的年度展覽，因?yàn)椴┪镳^負(fù)責(zé)人如何決定主題并根據(jù)該主題建立策展的收藏。最近的一個(gè)熱門展覽集中在“營(yíng)地”主題上。博物館的策展人不是在討論人們露營(yíng)時(shí)通常穿著的時(shí)尚，而是將重點(diǎn)放在時(shí)尚幽默和模仿上，這對(duì)不同的人可能意味著許多不同的事物。

就像博物館策展人要負(fù)責(zé)選擇主題的解釋以及與觀眾分享的內(nèi)容一樣，北京vi設(shè)計(jì)公司也應(yīng)該策劃與觀眾分享的內(nèi)容，以提升品牌和展示您的行業(yè)專業(yè)知識(shí)。

內(nèi)容策劃已定義

簡(jiǎn)而言之，內(nèi)容策劃意味著通過(guò)各種營(yíng)銷渠道共享您或您的公司未編寫的內(nèi)容。這可以是在社交平臺(tái)上或通過(guò)營(yíng)銷電子郵件或銷售電子郵件序列共享有影響力的文章，也可以在您最喜歡的銷售支持博客上寫博客。

內(nèi)容策劃很重要的4個(gè)理由

您可能會(huì)問(wèn)自己，為什么共享他人的內(nèi)容對(duì)您的營(yíng)銷工作很重要。考慮參加一個(gè)聚會(huì)：如果您一直在談?wù)撟约?，人們是否?huì)想要與您互動(dòng)？這是您應(yīng)該考慮將內(nèi)容策展作為營(yíng)銷工作的一部分的四個(gè)原因。

1.填補(bǔ)內(nèi)容日歷中的空白。

• 無(wú)論北京vi設(shè)計(jì)公司是內(nèi)容創(chuàng)建的新手還是寫博客的時(shí)間如此之久，以至于很難提出新的內(nèi)容，利用策展的內(nèi)容都可以幫助填補(bǔ)您自己的內(nèi)容中的某些空白。

• 實(shí)際上，對(duì)于我們的許多客戶，我們建議遵循社交媒體平臺(tái)上的60/30/10規(guī)則。

• 60％的帖子應(yīng)為行業(yè)/第三方文章

• 30％鏈接到您的博客文章

• 10％鏈接到您的目標(biāo)網(wǎng)頁(yè)和其他內(nèi)容

• 我們發(fā)現(xiàn)，這種結(jié)構(gòu)有助于建立追隨者并提高參與度，并可以增加您的品牌權(quán)威。

專家提示：在尋找共享內(nèi)容時(shí)，請(qǐng)遠(yuǎn)離競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的任何內(nèi)容，并專注于中立的行業(yè)出版物和影響者。

2.確定您處于行業(yè)趨勢(shì)之首。

證明自己是該領(lǐng)域?qū)＜业囊环N方式是，在北京vi設(shè)計(jì)公司的網(wǎng)站或社交媒體頻道上及時(shí)分享行業(yè)信息。這表明當(dāng)前和潛在客戶都在為他們進(jìn)行研究，并且始終根據(jù)世界上的情況推薦最佳選擇。

即使您自己沒有編寫內(nèi)容，也通過(guò)通過(guò)渠道共享內(nèi)容來(lái)建立品牌信譽(yù)。這也是通過(guò)共享內(nèi)容的社交帖子中的評(píng)論來(lái)表達(dá)您的觀點(diǎn)和見解的絕佳機(jī)會(huì)，可進(jìn)一步展示您的專業(yè)知識(shí)。

3.建立您的網(wǎng)絡(luò)并建立連接。

當(dāng)您共享來(lái)自信譽(yù)良好的來(lái)源的內(nèi)容并標(biāo)記或反向鏈接到它們時(shí)，可能會(huì)鼓勵(lì)它們對(duì)您的內(nèi)容進(jìn)行同樣的處理，從而擴(kuò)大潛在的受眾和影響范圍。

4.為您的買方角色提供與超級(jí)相關(guān)的內(nèi)容。

根據(jù)您團(tuán)隊(duì)的規(guī)模，北京vi設(shè)計(jì)公司可能沒有能力為所有角色和行業(yè)編寫超細(xì)分的內(nèi)容。這是內(nèi)容管理真正有用的地方。讓您的團(tuán)隊(duì)搜尋和共享與特定受眾有關(guān)的內(nèi)容。

如果北京vi設(shè)計(jì)公司不熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷，那么在構(gòu)建內(nèi)容庫(kù)時(shí)，這將特別有益。使用內(nèi)容策劃并在您的銷售或市場(chǎng)營(yíng)銷電子郵件中共享文章，即使它不會(huì)將人們引回到您的網(wǎng)站。這都是關(guān)于共享知識(shí)和提供幫助的。潛在的客戶將對(duì)此表示贊賞。無(wú)論您是剛接觸營(yíng)銷還是已經(jīng)進(jìn)行了一段時(shí)間，與組織內(nèi)部所有事務(wù)相比，內(nèi)容管理都是一種輕松開發(fā)內(nèi)容庫(kù)的好方法。想要確保您策劃所有買家角色的內(nèi)容嗎？下載我們的指南“針對(duì)不同買方角色的映射內(nèi)容”，以幫助您確定任何潛在的差距。