自助大師最擅長教導：“你就是你所相信的。你的想法決定了你的結果和行動。而你想的最多的，會在你的生活中體現(xiàn)出來。”這些大師是對的，許多銷售人員和銷售經(jīng)理仍然堅持舊的信念和銷售方式，北京vi設計公司這些在信息時代對他們沒有好處。潛在客戶更聰明，掌握信息并快速發(fā)現(xiàn)銷售技巧。他們不喜歡看起來像是角色扮演的銷售會議。潛在客戶希望銷售人員是真正的交易員并且非常聰明。如果您想從銷售中獲得更好的結果，請檢查和改變以下三個信念。

北京vi設計公司只能期望人們在您的公司停留很短的時間。

專家告訴企業(yè)主和銷售經(jīng)理，字母一代 X、Y 和 M（千禧一代）與嬰兒潮一代不同。北京vi設計公司有動力在一個職位上只呆兩年。然后他們將轉向下一個機會，并在整個職業(yè)生涯中享受大約 14 種不同的工作。這里有一個提示，可以讓你立即賺錢。讓你的競爭對手雇傭這群旅行的銷售人員。這些數(shù)字表明，銷售人員的短期任期并不是一種有利可圖的商業(yè)模式。讓我們來看看這些數(shù)字。你雇傭了一個新的銷售人員，即使有最好的入職和培訓流程，也需要大約六個月的時間才能讓她跟上進度。她必須學習業(yè)務，填補銷售渠道并關閉業(yè)務。

北京vi設計公司根據(jù)跳槽專家的說法，你現(xiàn)在只有一年半的時間讓那個銷售人員為你的公司創(chuàng)造收入，然后再繼續(xù)前進。公式?jīng)]有意義。大多數(shù)頂級銷售生產(chǎn)商在兩年后大踏步前進。到那時，他們已經(jīng)建立了關系，轉介進來了，重復業(yè)務就位。環(huán)顧四周，看看你認識的最成功的人。他們是跳槽者還是求職者？比爾·蓋茨、沃倫·巴菲特……甚至是馬克·扎克伯格。如果扎克伯格在兩年后跟隨潮流探索另一個機會，F(xiàn)acebook 會發(fā)生什么？你可以打賭，他們不會為該國最大的 IPO 之一做好準備。企業(yè)主：不要降低您的期望或標準。那里的銷售人員，各代人，在他們的簡歷中都很長壽。改變你的信念和期望。北京vi設計公司會驚訝于誰出現(xiàn)在你公司的門口。

買家是騙子：

北京vi設計公司這種信念為銷售專業(yè)人員創(chuàng)造了一個有趣的場景。銷售人員到底是如何與他描述為“騙子”的人建立關系的？潛在客戶不是騙子——他們只是累了，真的累了。他們已經(jīng)厭倦了過時的銷售技巧，這些技巧會造成愚蠢的對話。

例如，許多銷售人員被教導要提出引導性問題?！澳敲?，展望先生，如果我們可以為您省錢，您愿意嗎？”這個問題不僅過時，而且是對潛在客戶智力的侮辱。潛在客戶應該回答什么？“不，我們正積極計劃今年再次在同一領域虧損?！睗撛诳蛻舯毁N上說謊者標簽的另一個原因是銷售人員被教導要克服反對意見。先前的經(jīng)驗告訴潛在客戶，當他說不時，銷售人員會變得超速并開始克服反對意見。他們提供審判關閉、假定關閉和岳母關閉。（你必須考慮那個。）因此，潛在客戶不會告訴銷售人員真相，而是說：“我需要考慮一下?！?2012年，求真情，然后為真情做好準備。不要強迫你的潛在客戶對你撒謊。讓您的潛在客戶知道，給您“不”實際上是一種禮物，因為它可以節(jié)省您編寫練習建議的時間和金錢。

ABC：北京vi設計公司永遠在結束。

現(xiàn)在，這是一個潛在客戶可以期待的銷售會議。聽起來像這樣。潛在客戶與銷售人員會面，北京vi設計公司決定變得脆弱并敞開心扉迎接挑戰(zhàn)。銷售人員聽到問題并將其轉化為購買信號。

北京vi設計公司像相撲選手一樣迎接挑戰(zhàn)，并進行了一次試煉。“你不同意我們提供的一些解決方案可以解決這個問題嗎？” （家里有人這樣說話嗎？）潛在客戶認識到一個設置的問題并關閉。熟練的銷售專業(yè)人士會回避引導性問題，并在試用結束時說，“你不同意……嗎？” 他們是神經(jīng)科學和情商的學生。他們明白，引導性問題會在潛在客戶中產(chǎn)生生物學反應。（是的，生物 101 現(xiàn)在是有效銷售會議的一部分。）這是它的工作原理。大腦中有一部分稱為杏仁核，通常被稱為舊大腦。在壓力下，舊大腦進入戰(zhàn)斗或飛行模式。潛在客戶要么變得敵對，（打架），要么提前結束會議，（逃跑）。北京vi設計公司這兩種反應都不是結束銷售會議的好方法?，F(xiàn)實世界的銷售專業(yè)人士并不總是關閉。他們所做的總是通過提問而不是快速提供解決方案來開啟對話。舊的大腦平靜下來，一個聰明的點對點銷售會議開始了。