此文是銀川廣告設(shè)計(jì)公司關(guān)于設(shè)計(jì)公司如果推廣和營(yíng)銷(xiāo)企業(yè)的分享,銀川廣告設(shè)計(jì)公司旨在想讓更多的設(shè)計(jì)公司提高設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)能力!
注:配圖為UCI設(shè)計(jì)公司作品
銀川廣告設(shè)計(jì)公司轉(zhuǎn)發(fā)原文直譯:
你被社交媒體營(yíng)銷(xiāo)淹沒(méi)了嗎?
如果你不小心,它會(huì)失去控制。
臉書(shū)、Twitter、LinkedIn、Instagram、WhatsApp、YouTube、Snapchat、Pinterest——它們都是在網(wǎng)上營(yíng)銷(xiāo)你的企業(yè)的強(qiáng)大工具,你可能會(huì)禁不住誘惑去追求它們。
在2018年年中,有超過(guò)60個(gè)流行的社交媒體網(wǎng)絡(luò),這個(gè)數(shù)字只會(huì)繼續(xù)增加。
不久,你會(huì)有六個(gè)賬戶(hù),每個(gè)網(wǎng)站上有數(shù)百人需要回復(fù),如果你不能管理好這一切,你會(huì)對(duì)自己的網(wǎng)絡(luò)聲譽(yù)產(chǎn)生恐懼。
但不一定非要這樣。
你可以簡(jiǎn)化你的社交媒體營(yíng)銷(xiāo)策略,并且仍然可以獲得很好的效果。這里有11條建議可以讓社交媒體再次變得有趣——同時(shí)還能在這個(gè)過(guò)程中拓展你的業(yè)務(wù)。
1.只去你的顧客在的地方
如今有如此多的社交媒體渠道,光是試圖找出你需要參與的網(wǎng)站就讓人不知所措。
最簡(jiǎn)單的解決方法?
關(guān)注你的潛在客戶(hù)已經(jīng)在的網(wǎng)站。
對(duì)于大多數(shù)企業(yè)來(lái)說(shuō),這將包括目前兩大社交媒體網(wǎng)站:臉書(shū)和LinkedIn。商務(wù)化人際關(guān)系網(wǎng)最適合企業(yè)對(duì)企業(yè)公司,而臉書(shū)更側(cè)重于B2C .
除此之外,這很大程度上取決于你的目標(biāo)市場(chǎng)。
對(duì)于電子商務(wù)企業(yè)來(lái)說(shuō),Instagram和拼趣是不錯(cuò)的選擇。如果你正在建立影響力和思想領(lǐng)導(dǎo)力,那就關(guān)注推特吧。這完全取決于你的市場(chǎng)。
傾聽(tīng)你的客戶(hù),看看他們談?wù)撟疃嗟氖悄男缓蠊室夂雎运衅渌摹?這不僅會(huì)花更少的時(shí)間,而且你會(huì)做得更好。通過(guò)限制你關(guān)注的網(wǎng)站數(shù)量,你將能夠給予每一個(gè)網(wǎng)站應(yīng)有的關(guān)注。
從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,這將通過(guò)與您的客戶(hù)進(jìn)行更深入的互動(dòng)來(lái)獲得回報(bào)。
2.利用可用的工具
有數(shù)百種工具可以幫助你更好地管理你的社交媒體形象。
這些工具的最大優(yōu)勢(shì)是什么?
他們幫助你在一個(gè)地方管理所有的社交賬戶(hù),而不是每天訪問(wèn)六個(gè)網(wǎng)站。
有很多這種類(lèi)型的工具,但這里有一些最流行的。
HootSuite讓你可以管理互動(dòng),也可以在臉書(shū)、Twitter、Instagram、YouTube、LinkedIn和拼趣上發(fā)帖。
緩沖器可以與更多平臺(tái)兼容,包括谷歌+.它的重點(diǎn)是社交媒體帖子調(diào)度。
遇見(jiàn)埃德加通過(guò)生成更新和從預(yù)設(shè)類(lèi)型的內(nèi)容(如博客帖子)中提取內(nèi)容來(lái)實(shí)現(xiàn)自動(dòng)發(fā)布。它目前與臉書(shū)、推特和商務(wù)化人際關(guān)系網(wǎng)合作。
萌芽社交更多的是一款面向大型企業(yè)的企業(yè)級(jí)應(yīng)用。這意味著更高的價(jià)格,但也意味著更強(qiáng)大的功能。
這些平臺(tái)中的任何一個(gè)都可以節(jié)省你每周管理社交賬戶(hù)的時(shí)間。
3.分擔(dān)責(zé)任
大多數(shù)成功的品牌社交媒體賬戶(hù)都不是由一個(gè)人管理的。在單一公司聲音的背后,有一個(gè)團(tuán)隊(duì)確保他們每天都以正確的方式吸引潛在客戶(hù)。
雖然公司不一定會(huì)分享他們的社交媒體秘密,但通常有三種策略可供你使用。
首先,您可以一次使用一名員工來(lái)更新社交訂閱源,定期輪換該員工。有些公司每天都做,有些公司每周輪換。不管怎樣,每個(gè)人都可以斷開(kāi)連接,休息一下。
另一種選擇是讓幾個(gè)人同時(shí)工作。員工可以一起更新一個(gè)帳戶(hù)(有時(shí)在各自的更新上簽名),也可以分擔(dān)責(zé)任。
因此,一個(gè)人可能管理推特,另一個(gè)臉書(shū),第三個(gè)Instagram,等等。這最適合擁有大量追隨者的大品牌。
最后,一些公司選擇讓"品牌代表"擁有自己的賬戶(hù)。這是最不常見(jiàn)的,因?yàn)楫?dāng)一個(gè)人辭職時(shí),社交媒體賬戶(hù)就會(huì)消失——但一些公司會(huì)使用它。
4.尋求社區(qū)的幫助
過(guò)一段時(shí)間后,向你的社交媒體朋友和關(guān)注者提供有用的相關(guān)信息就變得困難了。
當(dāng)你日復(fù)一日地沉浸在一個(gè)主題中時(shí),它開(kāi)始聽(tīng)起來(lái)都一樣,你最終會(huì)花越來(lái)越多的時(shí)間來(lái)尋找要發(fā)布的內(nèi)容。
最簡(jiǎn)單的解決方法:向你的社區(qū)尋求幫助。
讓每個(gè)人都知道你在尋找新鮮、有趣的內(nèi)容,然后讓他們給你出主意。您也可以關(guān)注發(fā)布相關(guān)鏈接的其他人,然后轉(zhuǎn)發(fā)這些鏈接。
這不是偷竊或欺騙——這是管理,這是你在社交媒體上能扮演的最好的角色之一。通過(guò)尋找和分享最好的內(nèi)容,追隨者知道他們可以信任你分享他們喜歡的帖子。
5.計(jì)劃更新
最好的社交媒體管理工具允許你安排更新。這讓您可以批量發(fā)送郵件,以便它們?cè)谝惶熘卸ㄆ诎l(fā)布。
你可以在早上或晚上花半個(gè)小時(shí)來(lái)安排你所有的事情,而不是每小時(shí)花五分鐘來(lái)發(fā)布一個(gè)更新
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